張家港市人社局以“信用評價”助力勞動關系和諧穩定

為進一步規范勞務派遣行業秩序，引導勞務派遣單位依法依規開展經營活動，促進勞動關系和諧穩定，張家港市人社局根據人力資源和社會保障部《勞務派遣行政許可實施辦法》（部長令第19號）和《江蘇省勞務派遣單位信用評價管理暫行辦法》（蘇人社規〔2023〕1號）等有關規定和工作安排，通過各區鎮初審、市人社部門復審，并經社會公示后，完成了對全市120家勞務派遣單位2024年度經營情況報告核驗和勞動保障信用等級評價工作，其中110家通過核驗，10家未申報；評定勞動保障信用評價等級AAA級單位1家、AA級單位1家、A級單位2家、B級單位77家、C級單位39家。

下一階段，張家港市人社局將以此次勞務派遣單位信用等級評價成果為基礎，建立健全信用等級動態調整機制，實施差異化信用監管策略。通過構建“守信激勵、失信懲戒”的信用管理閉環，深化行業分級分類監管。重點強化警示約談、執法檢查與培育指導的多維聯動機制，引導市場主體強化合規經營意識，提升誠信自律水平，為促進勞務派遣行業規范有序發展提供制度保障和監管支撐。