張家港市實現(xiàn)人事面試工作全流程數(shù)字化

張家港市加快推進現(xiàn)代化人事考試建設，在蘇州市2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員面試工作中采取全流程“數(shù)字化”保障。

優(yōu)化數(shù)字化考務流程，提升服務品質。提前發(fā)布考前提醒和720度實景考點地圖，讓考生、考官提前熟悉考場狀況。使用抽簽一體機，實現(xiàn)刷身份證即可簽到、抽簽，提高考務組織效率。同日面向考生開展2023年青年人才“菁英會”專場招聘會，采取大數(shù)據(jù)分析，結合考生專業(yè)情況，定向邀約開發(fā)崗位745個，充分拓展就業(yè)可能。使用數(shù)字化評分系統(tǒng)，實現(xiàn)精準評測。考場配置電子評分系統(tǒng)，精準把控答題時間，提高計核分效率。考官線上線下同步進行打分、算分；考務人員開展二次計分、核分，保證成績準確無誤。系統(tǒng)后臺實時分析考試進度，實現(xiàn)流程可視化，便于把握面試節(jié)奏，合理安排各類保障。筑牢數(shù)字化安全壁壘，保障公平公正。使用安檢門初篩智能設備，配合金屬探測儀二次檢查，防止任何作弊設備進入考場。考場內配備清晰錄音錄像設備，考試區(qū)域監(jiān)控無死角覆蓋，讓違規(guī)違紀行為無所遁形。安裝數(shù)字頻譜分析儀等設備，實時監(jiān)測異常信號，防止高科技作弊。