張家港市創新作為推進高技能人才培育走在前列

近日，張家港在全省率先發布技能人才專屬金融產品“技能貸”，有效促進技能人才創新創業、帶動就業。近年來，我市以“技能興港”推動“人才興港”，截至目前，全市擁有技能人才總量31.32萬人，高技能人才總量11.9萬人，高技能人才占技能勞動者比例達38%以上。

一是強化技能人才培育質效。在全省首個實施“技能張家港行動”和企業工匠培育計劃，建立現場培訓、網絡培訓、崗位研修等相結合的“全天候不打烊”培訓格局，三年累計開展各類補貼性培訓33萬人次。實現技能培訓與產業無縫對接，累計開展新型學徒制培養1215人，開展智能制造、半導體芯片制造、網絡安全、互聯網營銷等工種的項目制培訓4617人，三年累計新增數字技能人才9028人。

二是深化技能人才評價改革。在全國首創構建“技能張家港”企業發展指數指標體系，從7個維度全面引導企業培育結構合理、質量過硬的技能人才隊伍。堅持“放管服”改革，全市自主開展職業技能企業達300家。貫通高技能人才與專業技術人才職業發展通道，105名高技能人才通過職稱評審獲得相應專業技術資格。在全省首批開展特級技師評審試點，突破技能人才發展“天花板”。

三是優化技能人才發展平臺。實施大賽選才，連續十年舉辦“行行出狀元”職業技能大賽，涉及80多個職業（工種），先后有1300多家企事業單位5500多名選手參賽。聚焦技能大師工作室、高技能人才專項公共實訓基地等重點項目建設，累計建成省級以上高技能人才重點項目14個。在蘇州市率先啟動高技能人才年金集合計劃，提高技能人才薪酬福利水平。