市應急管理局認真落實“抓兩頭、帶中間”工作要求,堅持因企施策,以激發企業內生動力為目標,不斷提升“六化”工作成效。
搭建聯盟平臺,方便企業互助互學互鑒。召開推廣建立安全生產聯盟工作會議,印發《張家港市推廣建立安全生產聯盟實施方案》,充分發揮聯盟交流平臺作用,根據行業特點建立化工行業、重工行業、鋼鐵企業協力單位、工貿行業危化品使用企業等多個重點行業領域聯盟,共涉及企業192家。通過定期開展會議、研討和交流活動,促進信息共享和經驗交流,達到互助提升的效果。
培育示范樣板,營造比學趕超濃厚氛圍。開展工貿領域“3330”安全管理示范單位培育行動,推動每個區鎮、街道分別培育3個示范群租園區,每個村(社區)培育不少于3家示范企業及30個示范班組,并組織企業、產業園參觀學習,以點帶面推動企業落實“三化”工作落地見效。
堅持獎懲并舉,加大警示曝光力度。市應急管理部門會同融媒體中心,深入各板塊針對隱患集中、管理混亂的“不放心區域”,開展“不打招呼”、直插現場式的拍攝曝光,每季度制作安全生產明察暗訪警示片,在張家港應急管理公眾號“曝光臺”不間斷曝光違法查處案例,推動企業自律和安全生產自我管理,實現“查處一個、震懾一批、教育一片”的效果。同時,推廣“安全到崗”線上平臺,對線上學習較好的員工進行獎勵,不斷提升員工學習安全生產的積極性。



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