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        2022年大新鎮(zhèn)法治政府建設工作報告

        來源:張家港市大新鎮(zhèn)發(fā)布時間:2023-02-20 09:50:00訪問量:字體

        張家港市人民政府:

        2022年,在市委、市政府的指導下,大新鎮(zhèn)認真貫徹落實《法治政府建設實施綱要(2021—2025年)》《2022年張家港市法治政府建設工作要點》的部署和要求,堅持以習近平法治思想為引領,以法治大新為核心,平安大新建設為載體,認真抓好以法治教育培訓和規(guī)范行政執(zhí)法行為為主要內(nèi)容的依法行政工作,進一步提高全鎮(zhèn)依法執(zhí)政水平,杜絕不作為和亂作為現(xiàn)象,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧安定的法治環(huán)境,為法治政府建設奠定堅實的基礎。

        (一)學習貫徹習近平法治思想,法治政府建設水平全面提升。

        1.深入學習習近平法治思想。圍繞進一步深入學習貫徹習近平法治思想的實施方案,深入開展四個專題活動,開展領導干部、黨員干部學習研討會2期,基層干部專題學習2期,黨務工作者專題培訓1期。以習近平法治思想為引領,探索社區(qū)區(qū)域一體化治理改革工作,形成《社區(qū)區(qū)域一體化治理研究》調(diào)研文章,將學習成效轉(zhuǎn)化為法治大新建設的生動實踐。

        2.統(tǒng)籌推進全面依法治鎮(zhèn)。推進《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》落實,公布年度重大行政決策目錄,定期匯報法治政府建設工作情況。健全法治建設工作協(xié)調(diào)機制,打造援法議事基層法治建設品牌,建立援法議事協(xié)商機制,選送新凱村鄉(xiāng)村埭治理板凳議事項目爭創(chuàng)全省援法議事范例村。發(fā)揮守法帶頭示范作用,履行鎮(zhèn)政府合同合法性審查360份。與專業(yè)律師團隊合作,收集動遷工作中的各類實務問題,研究制作動遷標準化工作手冊。

        3.有效提升依法行政執(zhí)行力。落實行政規(guī)范化文件制定監(jiān)督管理規(guī)定,定期開展行政規(guī)范性文件清理工作并向社會公開。嚴格重大行政決策程序,規(guī)范執(zhí)行興聯(lián)路(國泰路至港城大道段)新建工程項目各項法定環(huán)節(jié)。嚴格行政執(zhí)法人員資格管理,完成58名執(zhí)法人員換證及5名執(zhí)法人員新領證工作。落實領導干部任前考法制度,全年組織2期中層干部任前考法活動。探索包容審慎監(jiān)管理念,落實免罰輕罰政策,今年共免罰輕罰19起,減免罰金87.02萬元,營造良好營商環(huán)境。規(guī)范和加強行政復議應訴工作,今年行政訴訟案件2起,無行政復議,行政機關負責人出庭應訴率100%

        (二)落實普法責任,法律惠民便民效能顯著增強。

        1.提升公共法律服務水平。完善一站式受理公共法律服務體系,推行柜臺式服務方式,開展法律咨詢、糾紛化解、法律援助申請初審等工作,全年鎮(zhèn)公共法律服務中心辦理法律援助申請案件41件。聘請專業(yè)律師開展門診服務,及時解答群眾法律咨詢400余人次

        2.深化法治鄉(xiāng)村建設。實施學法用法示范戶培養(yǎng)工程,組織法律明白人、學法用法示范戶開展線上+線下法律知識培訓。穩(wěn)步推進民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建及復核工作,新南社區(qū)創(chuàng)成第十六批省級民主法治示范社區(qū)。深入實施關愛民生法治行惠民工程,積極開展人民調(diào)解直通車’”項目,發(fā)揮法律顧問、老娘舅、心理咨詢師等多重優(yōu)勢,有效化解基層矛盾,不斷提升公眾法治建設滿意度。

        3.推進普法依法治理。發(fā)揮“‘你學法普法志愿者隊伍作用,開展法律六進宣傳活動20場、專題實務講座5,發(fā)放宣傳冊5000余份。開設普法、法治課代表社區(qū)說法·法說身邊事活動,打造家里說法宣傳平臺,組織巡回法庭進鄉(xiāng)村,推動公共法律服務進網(wǎng)格,讓群眾法律意識入腦入心。

        (三)構(gòu)建多元解紛,社會治理法治化格局加快形成。

        1.整合資源,完善矛盾糾紛化解組織架構(gòu)。建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、行業(yè)三大調(diào)解格局,完善矛盾糾紛化解組織架構(gòu)。通過整合轄區(qū)非訴資源,統(tǒng)籌四方調(diào)解力量,實現(xiàn)信息統(tǒng)一指揮、多元協(xié)同化解、訴調(diào)有效對接,讓各類矛盾糾紛化解在基層,消滅在萌芽,成功化解矛盾糾紛146件。

        2.聯(lián)調(diào)聯(lián)動,構(gòu)建大調(diào)解工作格局。建立訴調(diào)對接、公調(diào)對接聯(lián)動工作機制,聘請1名專職調(diào)解員派駐錦豐法庭,開展轄區(qū)內(nèi)民商事案件的調(diào)解工作,全年累計化解矛盾糾紛24件。警務輔助人員兼職人民調(diào)解員,開展先期處警調(diào)解非緊急非警務類警情工作,累計化解糾紛109件。

        3.創(chuàng)新品牌,打造非訴糾紛化解機制。聯(lián)合市人民法院錦豐法庭打造非訴無聲工作室,大新商會成功獲批全市首家商會類特邀調(diào)解組織,為五金、紡織類企業(yè)和職工提供豐富快捷的糾紛解決渠道。今年已成功調(diào)處8起涉企矛盾糾紛,減輕當事人訴累,有效消除潛在的不穩(wěn)定因素,進一步夯實平安大新基礎。

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