張人社發(fā)[2025]73號市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整張家港市最低工資標準的通知

各區(qū)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)條線，各用人單位：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社規(guī)〔2025〕3號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標準的通知》（蘇人保〔2025〕8號）精神，從2026年1月1日起調(diào)整我市最低工資標準。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整最低工資標準

1.調(diào)整月最低工資標準。我市執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標準，由原2490元/月調(diào)整為2660元/月。

2.調(diào)整小時最低工資標準。我市執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)非全日制用工小時最低工資標準，由原24元/小時調(diào)整為25元/小時。

3.企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于我市非全日制用工小時最低工資標準。

二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付

1.加班加點的工資；

2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

3.勞動者按下限繳存的住房公積金；

4.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

各區(qū)鎮(zhèn)、街道和各用人單位要認真做好我市調(diào)整最低工資標準的貫徹落實工作，切實維護勞動者的合法權(quán)益；各相關(guān)部門要加大督察力度，確保最低工資標準的嚴格執(zhí)行。

                    張家港市人力資源和社會保障局

                          2025年12月31日