張家港市新時代高技能人才工作暨“沙洲湖數(shù)字技谷”建設新聞發(fā)布會

時間：2024年7月15日
    地點：張家港市港城大廈輔樓3樓報告廳
    參加人員：江蘇省人社廳二級巡視員、規(guī)劃財務處處長張斌峰，職業(yè)能力建設處副處長張耀武，蘇州市人社局副局長熊賢達，張家港市委常委、副市長李炳龍。

主持人：

今天，是第十個“世界青年技能日”。這里是張家港市新時代高技能人才工作暨“沙洲湖數(shù)字技谷”建設推進會現(xiàn)場，目的是推進高素養(yǎng)技能勞動者隊伍建設，引導、激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。

首先，有請張家港市委常委、副市長李炳龍致辭，介紹我市技能人才情況。

李炳龍表示：
    技能是強國之基、立業(yè)之本。張家港市委、市政府歷來高度重視技能人才工作，努力讓港城成為各類技能人才大有可為、人生出彩的沃土。近5年來，全市技能人才總量達32.25萬人，其中高技能人才總量達13萬人，培養(yǎng)全國技術(shù)能手、江蘇工匠等省級以上優(yōu)秀技能人才130多名，有力保障了經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和人民群眾高質(zhì)量就業(yè)。
     

主持人：

有請江蘇省人社廳二級巡視員、規(guī)劃財務處處長張斌峰講話。

張斌峰強調(diào)：

今天，張家港在全省率先吹響新時代高技能人才隊伍建設的號角，在全省率先啟動首個數(shù)字技谷建設，繼續(xù)譜寫新時代技能人才工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章，鼓勵支持更多優(yōu)秀高技能人才留在港城、扎根港城、建設港城。他強調(diào)，要強支撐，加大高技能人才培養(yǎng)力度；要聚合力，深化技能人才評價機制改革；要重引領，健全高技能人才表彰選樹激勵機制。張家港要大力營造識才、愛才、敬才、用才的良好環(huán)境，發(fā)揮好技能人才在提技能、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展中的積極作用，為高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設夯實堅強的人才支撐。

 主持人：

 請市人社局黨組成員、副局長張遠勇發(fā)布并解讀工作方案《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設實施方案（2024—2026年）》《張家港市“沙洲湖數(shù)字技谷”建設行動方案（2024—2026）》。

張遠勇：

根據(jù)會議安排，下面我就高技能人才相關(guān)工作方案進行簡要解讀和匯報。
    一、《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設實施方案（2024—2026年）》
    （一）實施背景
2022年以來，我市在全省率先開啟“技能江蘇”專項行動縣級篇章“技能張家港行動”，發(fā)布全國首個企業(yè)技能發(fā)展科學評價體系，發(fā)布全省首款為技能人才群體量身定制的金融專屬產(chǎn)品“張家港技能貸”，為技師及以上高技能人才定制發(fā)布全省最高的130萬元的“技能優(yōu)才卡”，在全省首批開展企業(yè)首席技師、特級技師評聘試點，舉辦蘇州首家“港好有匠·技能夜學”培訓班。全市高技能人才總量達13萬人，培養(yǎng)全國技術(shù)能手、江蘇工匠等省級以上優(yōu)秀工匠人才130多名，已獲評江蘇工匠7名，企業(yè)首席技師1名，特級技師8名。我市高技能人才工作被《中國勞動保障報》《工人日報》《新華日報》和中國網(wǎng)、“技能中國”微信公眾號等多家媒體宣傳報道。
為進一步健全高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制，持續(xù)打造一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊伍，根據(jù)上級部署和我市高質(zhì)量發(fā)展、高質(zhì)量就業(yè)工作實際，特制定《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設實施方案》。
     （二）目標任務
至2026年，全市新建高技能人才培養(yǎng)載體5家，新增高技能人才2萬名，新增100所技能合作高職（技工）院校。高技能人才占技能勞動者比例達40%。全市高技能人才集聚動能更加充沛、產(chǎn)業(yè)協(xié)同更加高效、價值生態(tài)更加優(yōu)化、機制體系更加完備，“技能張家港”品牌建設成效顯著。
    （三）工作舉措
     1.加大高技能人才培養(yǎng)力度。健全高技能人才培養(yǎng)體系，發(fā)揮行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)高技能人才主體作用；推動產(chǎn)教融合，加強急需緊缺高技能人才培養(yǎng)；把握全球數(shù)字化發(fā)展新機遇，推進建設“沙洲湖數(shù)字技谷”，加快數(shù)字技能人才培養(yǎng)。
     2.完善技能導向的使用制度。完善技能要素參與分配制度，實現(xiàn)多勞者多得、技高者多得；完善高技能人才引進使用機制，提高技能人才配置效率，引導企業(yè)建立健全技能人才崗位和專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位雙向使用流動機制。
     3.深化技能人才評價機制改革。完善技能人才評價體系，推進多元化職業(yè)技能等級認定機制，支持符合條件的企業(yè)穩(wěn)妥有序開展特級技師、首席技師評聘工作。推行職稱評價與企業(yè)人才評價開放融通。探索數(shù)字經(jīng)濟、智能裝備領域技能人才融合發(fā)展。
     4.健全高技能人才表彰選樹激勵機制。拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，廣泛開展職業(yè)技能競賽選拔技能人才。加大高技能人才激勵力度，充分發(fā)揮技能大獎、技術(shù)能手等示范引領作用，激勵褒獎一批技能高超、技藝精湛、貢獻突出的高技能人才。
    5.加強技能人才服務交流。優(yōu)化技能人才服務舉措，提升服務管理能級，支持人力資源服務優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為技能人才開展職業(yè)技能培訓評價、研修交流等“一站式”人才綜合服務；加強技能人才培養(yǎng)載體建設，充分發(fā)揮高技能人才培養(yǎng)主陣地作用。
     二、《張家港市“沙洲湖數(shù)字技谷”建設行動方案（2024—2026）》
   （一）實施背景
    2022年以來，全市累計新增數(shù)字技能人才1.5萬人，其中高技能人才5200人；開展智能制造、半導體芯片制造、網(wǎng)絡安全、互聯(lián)網(wǎng)營銷等工種項目制培訓3888人，開展數(shù)字技能類新型學徒制培養(yǎng)200人；建成本市級以上數(shù)字技能領域公共實訓基地、技能大師工作室15家。
目前，沙洲湖科創(chuàng)園區(qū)與張家港城北科教生態(tài)城并聯(lián)疊加發(fā)展，已形成以國泰新點軟件股份有限公司、蘇州鍇威特半導體股份有限公司兩家上市公司為龍頭，100多家人才企業(yè)為骨干的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群，沙洲湖科創(chuàng)園獲評蘇州市十大數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。轄區(qū)內(nèi)沙洲職業(yè)工學院、張家港市高級技工學校等每年培養(yǎng)數(shù)字技能人才2000人以上，其中高技能人才500人，已建成蘇州市級數(shù)字技能人才公共實訓基地3家，本市級技能大師工作室4家。
年初召開的張家港市新型工業(yè)化推進大會暨工業(yè)超萬億動員會要求，要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于新型工業(yè)化的重要論述，聚焦“數(shù)字技術(shù)”，統(tǒng)籌實施“智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡化聯(lián)接”，推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
為貫徹落實上級人社部門數(shù)字技能提升行動工作部署和市委、市政府工作要求，2024年，我市正式啟動張家港市“沙洲湖數(shù)字技谷”建設，推動我市數(shù)字技能人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展。
   （二）目標任務
    以沙洲湖科創(chuàng)、科教園區(qū)為核心，聯(lián)合本市相關(guān)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、數(shù)字技能培訓和應用創(chuàng)新基地等，圍繞人工智能、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集成電路等數(shù)字技術(shù)領域，每年培養(yǎng)和引進數(shù)字技能人才8000人，其中數(shù)字高技能人才3500人。到2026年底，全市新增市級以上數(shù)字技能公共實訓基地、技能大師工作室5家，培養(yǎng)技師以上數(shù)字技能工匠200名；建成市場主導、共建共享的數(shù)字技能資源供給體系，多層次、高效協(xié)同的數(shù)字技能重點攻關(guān)平臺，促進技能鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。
   （三）工作舉措
    1.實施數(shù)字技能提升行動。適應數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，大力培養(yǎng)數(shù)字技能人才。發(fā)揮行業(yè)企業(yè)在數(shù)字技能人才培養(yǎng)方面的主體作用，支持開展數(shù)字技能提升培訓。鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校、培訓機構(gòu)合作開展數(shù)字技能培訓合作。開展“揭榜掛帥”數(shù)字技能項目制培訓。
    2.推進校企產(chǎn)教深度融合。支持職業(yè)（技工）院校、培訓機構(gòu)等承擔多樣化培訓任務。支持校企合作共建數(shù)字技能實習實訓基地、技能大師工作室，共同開發(fā)數(shù)字技能課程、教學資源，共同開展企業(yè)新型學徒制培訓；鼓勵和支持開設數(shù)字技能“訂單班”“冠名班”。
    3.開展數(shù)字賦能創(chuàng)新探索。健全數(shù)字技能人才職業(yè)發(fā)展通道，推進職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職稱有效銜接。支持企業(yè)自主開發(fā)制定數(shù)字技能評價標準規(guī)范，自主開展數(shù)字技能人才評價。鼓勵龍頭企業(yè)參與開發(fā)數(shù)字技能類國家職業(yè)技能標準和省級行業(yè)評價規(guī)范。
    4.開展數(shù)字技能競賽育才。每年將數(shù)字技能項目優(yōu)先列入“行行出狀元”張家港市職業(yè)技能大賽和“港好有匠”職業(yè)技能系列競賽活動；組織開展人工智能、智能制造、電子信息、互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技能特色競賽，選樹一批優(yōu)秀“數(shù)字工匠”。健全競賽管理制度，推行“賽展演會”結(jié)合的辦賽模式。
    5.加強數(shù)字技能載體建設。堅持產(chǎn)業(yè)導向，提升現(xiàn)有數(shù)字技能人才公共實訓基地功能，優(yōu)化職業(yè)（工種）培訓結(jié)構(gòu)，提升培訓質(zhì)效。充分發(fā)揮高技能專家在技術(shù)創(chuàng)新、同業(yè)交流、帶徒傳技等方面的引領示范作用。建設并命名“數(shù)字技能人才培訓示范企業(yè)”“數(shù)字技能人才培養(yǎng)示范基地”。
    6.培育數(shù)字技能領軍人才。支持重點企業(yè)設立數(shù)字技能首席技師，評聘數(shù)字技能特級技師，引進數(shù)字技能高技能人才。重點推薦數(shù)字高技能人才參評市級以上高技能人才計劃、人才培養(yǎng)工程和榮譽項目等。不拘一格選拔優(yōu)秀青年數(shù)字高技能人才，納入高技能領軍人才培養(yǎng)梯隊。
    7.開展數(shù)字技能合作交流。與市外數(shù)字技能特色院校、行業(yè)協(xié)會、重點企業(yè)聯(lián)合開展人才培養(yǎng)、技能攻關(guān)、技能競賽、技能服務等活動。鼓勵企業(yè)加強國際數(shù)字技能人才培養(yǎng)交流活動。統(tǒng)籌開展數(shù)字技能成果展示、技能人才服務等活動。
    各位領導，同志們，相關(guān)方案解讀就到這里，謝謝大家！

主持人：

2023年以來，全市上下緊扣高質(zhì)量發(fā)展、高質(zhì)量就業(yè)工作主線，大力實施“技能張家港行動”和企業(yè)技能工匠培育計劃，高技能人才隊伍規(guī)模和結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，涌現(xiàn)出一批先進單位和個人。下面，進行表彰高技能人才工作先進單位及個人。

會上，張斌峰為江蘇技能大獎（江蘇工匠）周恩會、首屆江蘇最美工匠黃強頒發(fā)證書。

張耀武為江蘇省卓越技師泮延鎮(zhèn)、鄒長東、沈佑剛、薛允濤頒發(fā)證書。

熊賢達為蘇州技能大獎獲得者季志豪、劉聞界、丁天一，蘇州技術(shù)能手代表王卿、朱菊花、賁凱、卞藝蓉，蘇州市優(yōu)秀高技能人才公共實訓基地獲得單位沙洲職業(yè)工學院智能技術(shù)公共實訓基地代表頒發(fā)證書。

李炳龍為“行行出狀元”張家港市第十二屆職業(yè)技能大賽狀元李培倫、陸佳凱、錢丹、齊放、尹杰、吳彥松、張健、劉希辰頒獎。

市人社局黨組書記、局長張毅為“行行出狀元”張家港市第十二屆職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織獎獲得單位楊舍鎮(zhèn)、錦豐鎮(zhèn)、南豐鎮(zhèn)、金港街道代表頒獎。

蘇州市人社局培訓指導中心主任浦彬，張家港市總工會副主席范穎飛為“行行出狀元”張家港市第十二屆職業(yè)技能大賽高技能人才培養(yǎng)先進單位沙洲職業(yè)工學院、張家港海事局、張家港開放大學、江蘇永鋼集團有限公司、張家港港務集團有限公司、江蘇沙鋼榮盛工程技術(shù)有限公司、江蘇臣泰建設工程有限公司、蘇州福瑞創(chuàng)新電子有限公司、張家港市暨陽湖大酒店有限公司代表頒獎。

蘇州市人社局職業(yè)技能鑒定中心主任柳杰，市委教育工委委員、市開放大學黨委書記徐健為“行行出狀元”張家港市第十二屆職業(yè)技能大賽學生組一等獎獲獎選手指導教師李玲、周利峰、阮殿旭、包圣濤頒獎。

蘇州市人社局職業(yè)能力建設處（技工教研室）副主任吳佳為“行行出狀元”張家港市第十二屆職業(yè)技能大賽學生組一等獎獲獎選手吳香儀、張冠翔、蘇九燦、張宇鵬、徐國棟頒獎。

市委黨建辦副主任陶紀元為數(shù)字技能人才培訓示范企業(yè)和基地獲得單位江蘇沙鋼集團有限公司、國泰新點軟件股份有限公司、浦項（張家港）不銹鋼股份有限公司、京東方華燦光電(蘇州)有限公司、張家港長城汽車研發(fā)有限公司、沙洲職業(yè)工學院、張家港中等專業(yè)學校、第三職業(yè)高級中學（張家港市高級技工學校）代表頒獎。

主持人：

加強高技能人才隊伍建設，健全高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，需要構(gòu)建學校、企業(yè)等社會多方力量共同參與的工作體系。我市高技能人才工作之所以能夠有效、持續(xù)推進，得益于學校、企業(yè)以及相關(guān)方面的同心同德、同頻共振。下面，請技能人才培養(yǎng)單位代表交流發(fā)言。

沙洲職業(yè)工學院副院長劉儉，沙鋼集團工會主席、副總經(jīng)理高夢婷，國泰新點軟件人力資源部總經(jīng)理陳俊榮分別交流發(fā)言。

主持人：

培養(yǎng)造就更多高技能人才是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“時代課題”，更是涌現(xiàn)“大國工匠”的群體基礎。新時代新征程，高技能人才作為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量，不僅是創(chuàng)新的源泉，更將成為產(chǎn)業(yè)升級的有力支撐。讓我們在上級人社部門的關(guān)心指導下，在市委市政府的堅強領導下，群策群力，奮力譜寫高技能人才工作新篇章，為推進“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設張家港實踐注入澎湃的技能力量！