冶金園（錦豐鎮）：精準普法護勞資，開展《勞動爭議司法解釋（二）》政策解讀

為幫助企業精準掌握最新勞動法律法規政策，切實防范用工風險，積極構建和諧勞動關系。8月26日上午，錦豐鎮人社服務中心走進向陽村開展《勞動爭議司法解釋（二）》政策解讀，吸引20家企業、個體工商戶參加。

培訓中，鎮人社中心負責人系統解讀了司法解釋二的四大核心熱點問題，以“條文+案例”的形式，重點剖析了第十九條有關規范勞動爭議中社會保險相關問題的處理規則，包括未簽訂勞動合同二倍工資、約定不繳納社保后果、仲裁時效抗辯等實務問題，結合轄區內典型用工糾紛案例進行深度講解，讓抽象法條轉化為可參考、可借鑒的實操指南。并針對企業用工管理中的風險防范給出具體建議，指導企業對照政策要求開展用工管理自查自糾，從勞動合同簽訂、社保依法繳納、爭議前置處理等關鍵環節入手，進一步規范用工行為，從源頭減少勞資糾紛隱患。

下一步，錦豐鎮人社服務中心將持續關注企業需求，開展更多精準化法律政策宣講活動，推動勞資糾紛高效化解在基層，切實維護企業與職工雙方的合法權益，為轄區營商環境優化與勞動關系和諧穩定提供堅實保障。